La prospettiva interna della Adjusted Sustainability Balanced Scorecard (ASBSC) rappresenta un elemento indispensabile per il successo aziendale, poiché si concentra sull’efficienza e sull’ottimizzazione dei processi interni che supportano la strategia complessiva dell’impresa. Se la prospettiva finanziaria stabilisce gli obiettivi economici e la prospettiva della clientela definisce il valore percepito dai consumatori, la prospettiva interna è il motore operativo che permette il raggiungimento di tali obiettivi attraverso il miglioramento delle attività aziendali chiave.

Questa prospettiva aiuta a rispondere a domande cruciali come:

  • Come possiamo migliorare la gestione dei processi per garantire un’esperienza d’acquisto ottimale?
  • Quali attività interne devono essere ottimizzate per aumentare la produttività e ridurre gli sprechi?
  • Quali sono le leve operative che consentono di ottenere un vantaggio competitivo duraturo nel tempo?

Per rispondere alle domande, è fondamentale definire una strategia chiara che permetta di identificare le aree di miglioramento, applicare le best practice e misurare l’efficacia delle azioni intraprese attraverso KPI specifici.

Obiettivi principali della prospettiva interna

  1. Ottimizzazione dei processi critici
    • Identificare le attività chiave che influiscono direttamente sulle performance aziendali.
    • Ridurre inefficienze, sprechi e ridondanze operative.
    • Automatizzare le operazioni ripetitive per migliorare la produttività.
  2. Miglioramento dell’efficienza operativa
    • Ridurre i tempi di esecuzione delle operazioni logistiche e di vendita.
    • Monitorare e migliorare la gestione degli stock e degli ordini.
    • Ottimizzare la disposizione dei prodotti nei punti vendita per facilitare l’acquisto e incrementare le vendite.
  3. Controllo e riduzione dei costi
    • Minimizzare gli sprechi attraverso una gestione efficiente delle scorte e degli scarti.
    • Implementare sistemi di monitoraggio dei costi per identificare possibili riduzioni di spesa.
    • Ottimizzare il personale e i processi per massimizzare il rendimento delle risorse disponibili.
  4. Garanzia di standard qualitativi elevati
    • Stabilire parametri chiari per la valutazione delle performance dei reparti e dei singoli dipendenti.
    • Migliorare la formazione del personale per garantire un servizio di alta qualità.
    • Implementare sistemi di controllo per assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.

Dal Modello alla Pratica: Il Nostro Strumento applicato come esempio ad uno dei settori che seguiamo, la GDO

Nel contesto della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), i processi interni devono essere continuamente monitorati e ottimizzati per garantire un’elevata qualità del servizio, una gestione efficiente degli stock, il corretto approvvigionamento delle merci e una riduzione degli sprechi. Tutti questi elementi incidono direttamente sulla redditività aziendale, sulla soddisfazione del cliente e sulla competitività del punto vendita. Di seguito, vengono illustrati i principali ambiti di intervento:

Gestione dei prodotti e del prezzario

  • Applicazione di strategie commerciali per prodotti ad alto margine o differenzianti.
  • Monitoraggio continuo degli scarti per ottimizzare le rotazioni e ridurre le perdite.
  • Corretta gestione dello stock per garantire un assortimento bilanciato tra prodotti ad alta e bassa rotazione.
  • Aggiornamento tempestivo dei listini prezzi per assicurare la coerenza con le strategie commerciali e le offerte promozionali.

Efficienza dei reparti “Freschi e Freschissimi”

  • Verifica della pulizia e dell’organizzazione delle celle frigorifere.
  • Controllo della freschezza e della qualità dei prodotti ortofrutticoli, di macelleria, pescheria  gastronomia e dei freschi confezionati.
  • Monitoraggio della rotazione degli articoli per garantire sempre prodotti freschi e ridurre lo spreco.
  • Implementazione di procedure di recupero merce per limitare le perdite economiche e gli scarti.
  • Ottimizzazione della disposizione dei prodotti per massimizzare le vendite e migliorare l’esperienza d’acquisto.

Efficienza della gestione dei prodotti di “Sala”

  • Pulizia e ordine del reparto per garantire un’esperienza d’acquisto piacevole.
  • Controllo dello stock per assicurare la disponibilità dei prodotti e ridurre il rischio di rotture di stock.
  • Applicazione di strategie di prezzo e promozione per migliorare la competitività e le performance di vendita.

Conclusione

La prospettiva dei processi interni della Adjusted Sustainability Balanced Scorecard (ASBSC) è il cuore dell’efficienza aziendale: senza una loro gestione ottimale, anche le migliori strategie finanziarie e di marketing rischiano di fallire.

Implementare e monitorare costantemente i processi permette alle aziende del settore di rispondere in modo efficace alle esigenze del mercato, incrementando la redditività e la soddisfazione della clientela. La chiave del successo risiede quindi nella capacità di innovare e migliorare continuamente, trasformando ogni sfida operativa in un’opportunità di crescita.